Servicios

…………………..Introducción a servicios…………

 

Inventario de Servicios que ofrece Grupo JIM


 

ENFOCADOS AL DESARROLLO EMPRESARIAL  ver mas

  1. ALINEACIÓN ESTRATÉGICA, HACIA UNA MISMA MISIÓN, VISIÓN Y VALORES
  2. VISIÓN, INTEGRACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO
  3. DESARROLLO DE UNA CULTURA DE EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
  4. SENSIBILIZACIÓN AL CAMBIO Y CREACIÓN Y GENERACIÓN DE ENERGÍA POSITIVA
  5. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
  6. ADMINISTRACIÓN POR RESULTADOS Y OBJETIVOS ALINEADOS
  7. FORMACIÓN DE LÍDERES Y AGENTES DE CAMBIO INTERNO
  8. INTEGRACIÓN Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO (TEAM BUILDING)
  9. SISTEMAS DE OBJETIVOS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (SOED)
  10. EMPOWERMENT
  11. ANALISIS DE PROBLEMAS Y TOMA CREATIVA DE SOLUCIONES
  12. ADMINISTRACIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO
  13. GESTION DE LA INNOVACIÓN

 

ENFOCADOS AL DESARROLLO PERSONAL

  1. EL CAMINO DEL GUERRERO (MOTIVACIÓN Y CRECIMIENTO PERSONAL)
  2. MANEJO DEL STRESS
  3. CRECIMIENTO PERSONAL Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO
  4. ENEAGRAMA – CONOCIMIENTO PERSONAL
  5. MANEJO DE LA EMOCIONALIDAD EN LAS ORGANIZACIONES
  6. TU,  YO Y MI ENOJO
  7. PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA
  8. COMUNICACIÓN ASERTIVA

 

DIPLOMADOS PARA LA FORMACIÓN ACADÉMICA

  1. DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
  2. DIPLOMADO EN FORMACIÓN DE LÍDERES Y COACHES
  3. DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
  4. DESARROLLO DE SUPERVISORES

 

PROGRAMAS DE VENTAS Y SERVICIO

  1. ATENCIÓN EXCEPCIONAL AL CLIENTE
  2. CALIDAD DE SERVICIO
  3. VENTAS COMPLEJAS
  4. ADMINISTRACIÓN PROFESIONAL DE LA VENTA
  5. DESARROLLO DE EJECUTIVOS EN VENTA

 

HABILIDADES DE LIDERAZGO Y COACHING

  1. COACHING EJECUTIVO
  2. NEGOCIACIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  3. NEGOCIACIÓN EFECTIVA (GANAR – GANAR)
  4. EJERCIENDO INFLUENCIA
  5. LIDERAZGO EFECTIVO
  6. DIAGNOSTICO 360°

 

MEJORAMIENTO FUNCIONAL Y OPERATIVO

  1. CONSULTORIA Y PROCESO DE CAMBIO
  2. ANÁLISIS DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES, PARA SU MEJORA Y DESCRIPCIÓN FUNCIONAL
  3. INTERVENCIÓN PARA EL REDISEÑO Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS
  4. DESARROLLO DE UNA CULTURA DE CALIDAD DE SERVICIO Y ENFOQUE AL CLIENTE
  5. PRODUCTIVIDAD Y OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
  6. PENSAMIENTO SISTEMICO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
  7. DESARROLLO DE NORMATIVIDAD, CONTROL INTERNO Y PROCEDIMIENTOS